이날 회의에는 인권경영담당관인 인사노무처장과 내‧외부 전문 인력이 참여해 고객 및 직원 인권보호 방안, 직원의 인권 인식 실태 파악, 2022년 주요 인권이슈 대응 현황 점검, 2023년 주요 인권이슈 등에 대해 심도 있게 논의했다.
코레일테크는 인권존중 경영에 대한 시대적 요구 및 정부정책의 충실한 이행을 위해 지난 2020년 인권경영을 최초 도입하고 단계적으로 인권경영 체계를 구축·운영 중에 있다.
정민주 인권경영담당관은 “직원과 고객 그리고 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 인권경영을 적극 실천해 나가겠다”고 말했다.