국가품질상은 산업현장에서 품질향상·원가절감·생산성 향상·고객만족·인재개발 등 품질경영 활동 성과를 창출하고 국가 산업 경쟁력 향상에 크게 기여한 우수기업을 선정해 표창하는 정부 포상이다.
이번 표창에서 철도공단은 인재개발에 대한 경영진의 명확한 의지, 인사·교육 전담조직의 전문성 확보 등으로 경영진 ‘리더십’과 교육훈련 ‘인프라’ 두 개의 심사항목에서 높은 평가를 받았다.
또 직무 전문성을 바탕으로 한 진취적 사업 추진, 핵심가치에 근거한 인재상 정립 및 교육훈련 실행, 인재개발원 신축 등 인재개발에 대한 적극적인 투자를 인정받았다.
특히 직무 난이도와 성과를 중심으로 한 인사제도 시행 및 新직무분류체계에 따른 맞춤형 교육훈련의 설계·운영에 대해서도 우수한 사례로 꼽혔다.
김한영 이사장은 “이번 수상은 철도공단의 인재개발 노력에 대해 인정받은 값진 성과”라며 “앞으로도 철도공단 직원들의 역량 개발과 인재양성에 변화와 혁신을 거듭할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.