이번 자율적 내부통제 운영 평가는 공직윤리 문화 정착 및 성숙한 지방자치 실현을 위해 충남도에서 15개 시·군을 대상으로 시행했다.

평가는 △내부통제 운영 기반 마련 △청백-e 시스템 △자기진단제도 △공직자 자기관리 △활성화 참여도 등 내부통제 전반에 대한 종합적인 평가로 이뤄졌으며, 아산시는 세부 평가지표에서 고르게 높은 평가를 받아 최고등급인 ‘우수’를 획득했다.

시는 지난 1년간 청백-e 시스템 운영을 활성화해 부패 예방 건수 및 예산 절감 효과를 창출하고 전 직원이 이해 충돌 방지, 갑질 근절 등의 자기진단 점검표를 작성하는 등 자발적인 참여 속에 제도의 효율성을 높였다.

유지상 감사위원회 위원장은 “이번 우수기관 선정은 직원들 스스로 신뢰받는 공직문화 실현에 앞장서 온 성과”라며 “자율적 내부통제와 공직자 부조리 예방 등 다양한 청렴 시책을 통해 공직자 윤리관을 함양하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편 ‘자율적 내부통제’는 공직자가 추구하는 행정책임의 목적과 규정이 적법하게 수행되고 있는지를 다양한 수단과 공정한 절차를 통해 확인‧점검 하고, 그 결과에 따라 시정조치를 취함으로써 공직 비리 예방과 행정 능률의 향상을 도모하는 제도로서 2014년부터 시행되고 있다.