센터는 3대 전략과제로 △좋은 일자리 창출과 고용서비스 제공 △청년의 지역정착을 위한 일자리 지원 △취업 애로계층 취업지원 서비스 제공을 통해 취업지원 4059명(취업 1120명, 취업지원 2939명)을 목표로 설정했다.

취업목표 1120명을 달성하기 위해 센터는 전담상담사를 통한 상담알선과 충남 일자리박람회 개최 및 도내 구인난 해소를 위한 구직자 면접수당 지원사업을 추진한다.

아울러, 청년의 지역정착을 위한 일자리지원은 지역주도형 청년 일자리 사업을 추진하며 지역정착을 유도하고 지역 청년의 교육→취업→정착의 선순환 체계 확립을 위해 인턴사업 ‘충전’을 통한 청년들의 취업역량 강화와 도내 기업의 일 경험을 지원할 계획이다.

김찬배 원장은 “현재 충남은 인구감소와 생산직·농림어업 구인난 심화 되고있다”며 “이러한 문제를 해결하기 위해 센터는 맞춤형 고용서비스 제공과 양질의 일자리 창출을 차질없이 수행하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.