천안시청공무원노조 지난 1월 15일부터 1월 18일까지 조합원을 대상으로 천안시의회 의정활동에 대한 공무원들의 인식과 개선사항, 갑질 현황 및 조사를 위한 설문조사를 진행했다.

859명이 참여한 설문조사의 응답자는 5급 이상 33명(4%), 6급 219명(25%), 7급 274명(32%), 8급 219명(25%), 9급 114명(13%)으로 집계됐다.

천안시의회의 의정활동 평가는 5점 척도 기준 △3점 369명(43%), △4점 192명(22%), △2점 111명(13%), △5점 97명(11%), △1점 90명(10%) 순으로 응답했다.

천안시의회가 잘하는 사항은 △지역 현안 해결 및 주민 갈등 해소 372명(43%), △주민복지 증진을 위한 정책 입안 활동 205명(24%), △시 집행부 견제와 균형 유지 173명(20%), △공무원과 주민에 대한 중간자 역할 109명(13%) 순으로 응답했다.

의회 업무 중 개선이 필요한 사항은 총 13개 문항 중 상위 5개 사항으로, △행정사무감사 시 방대(급박)한 자료 요구 427명(16%) 및 △시정질의 시 방대(급박)한 요구자료 412명(16%)로 나타났다.

또 △시정질의 시 의원별 많은 요구 건수 301명(12%) △행정사무감사 시 피감자에 대한 모욕적 언행 등 290명(11%) △시정질의 횟수 년 2회→년 1회 273명(10%)명 순으로 응답했다.

시의원 갑질 경험(목격)을 한 시기는 214명이 응답했으며 △행정사무감사 102명(48%), △그 외 62명(29%), △시정질의 24명(11%), △예산심의 20명(9%), △조례 제‧개정 6명(3%)로 이었다.

갑질조사 결과는 27명 의원 중 22명의 의원이 언급됐으며 이중 2명의 의원이 전체의 60%를 차지해 자질문제도 제기됐다.

이영준 위원장은 “설문 조사 결과 천안시의회의 전반적인 의정활동은 긍정적인 것으로 평가되고 있지만 일부 시의원들의 갑질 행위로 인해 천안시청 공무원들의 어려움을 겪고 있다”며 “천안시의회가 조사결과를 바탕으로 시와 의회가 상호존중으로 시민을 위해 일할 수 있도록 소통의 장을 열고 개선에 나서길 바란다”고 말했다.

한편 천안시청노조는 설문 및 갑질 결과를 천안시의회와 국민의힘 및 더불어민주당 충남도당에 전달하고 갑질행위자에 대한 조사와 처리를 요구했다.