이번 연수는 신규 임용된 돌봄전담사의 업무 적응 지원과 초등돌봄교실 돌봄서비스의 질 제고를 목적으로 마련됐다. 초등돌봄교실 운영 전반에 대한 교육과 컴퓨터를 활용한 나이스, K-에듀파인에 대한 실무 중심의 교육으로 진행됐다.
또 시교육청은 돌봄전담사 역량 강화를 위해 돌봄전담사의 의견을 반영한 현장 밀착형 연수 과정을 추가 개설하고 초등돌봄교실 지원자료 개발·보급, 돌봄 콜센터 운영, 초등돌봄교실 찾아가는 집중 컨설팅 등을 지속 운영할 예정이다.
김옥세 교육정책과장은 “이번 실무 연수는 신규 돌봄전담사들의 적응을 돕고 업무역량을 키워 안정적인 초등돌봄교실을 운영하기 위해 마련했다. 질 높은 돌봄을 제공하는 것을 목표로 행‧재정적 지원을 아끼지 않을 것”이라고 말했다.