'조용한 퇴사'는 직장을 그만두지는 않지만 최소한의 업무만 처리하며 적극적으로 일할 의지가 없는 상태를 말한다.

26일 HR테크기업 인크루트에 따르면 직장인 1097명을 대상으로 '조용한 퇴사'에 대한 인식을 조사한 결과 전체 응답자의 51.7%가 현재 '조용한 퇴사' 상태라고 답했다.

연차별로는 8∼10년차(57.4%), 5∼7년차(56.0%), 17∼19년차(54.7%) 순이었다.

'조용한 퇴사' 중인 이유는 회사의 연봉과 복지 등에 불만족해서(32.6%)가 가장 많았고, 일하는 것 자체에 열의가 없어서(29.8%)와 이직 준비 중(20.5%)이라는 답변이 뒤를 이었다.

실제 퇴사할 때는 아무도 모르게 이직과 사업 등을 준비하다 퇴사하는 '계획적인 퇴사형'(56.8%)이 가장 많았다.

친한 동료에게만 살짝 알려주는 '소곤소곤 퇴사형'(27.6%)이 뒤를 이었고, 갑자기 충동적으로 퇴사하는 '충동적인 퇴사형'(11.0%), 평소 퇴사 의지를 여기저기 밝히다 퇴사하는 '시끄러운 퇴사형'(3.6%)도 있었다.

최근 Z세대를 중심으로 해고와 퇴사 과정을 사회관계망서비스(SNS)에 올리는 '시끄러운 퇴사'가 유행인 것에 응답자 44.3%는 '기업의 이름을 미공개하면 괜찮다'고 답했다. 31.4%는 '상관없다'고 응답했다.

기업명 공개와 상관없이 부정적으로 인식하는 응답자는 24.2%였다.