이번 업무협약은 고용노동부가 주관하는 국민취업지원제도인 일경험 프로그램의 일환으로, 취업을 준비 중인 청년들에게 직무 경험 기회를 제공하고 지역사회 취업을 활성화하기 위해 마련됐다.

양 기관은 일경험 프로그램 참여자 채용과 운영, 직무경험 제공과 취업역량 강화, 청년 일자리 창출 활성화와 안정적인 구직 환경 조성을 함께 추진키로 했다.

코레일은 올해 4월과 9월 두 차례에 걸쳐 총 200여명 규모의 일경험 프로그램을 운영할 예정이다.

참여자들은 전국 철도역 등 주요 사업장에서 철도 관련 업무를 지원하게 된다. 또 코레일 직원이 멘토로 나서 행정업무, 직장예절, 취업정보 등을 알려주는 맞춤형 취업지원서비스도 제공한다.

이민철 기획조정본부장은 “참여자들이 취업역량을 강화할 수 있도록 내실 있는 프로그램을 제공하고 지역사회의 청년 일자리 창출 활성화를 위해 적극 지원하겠다”고 말했다.