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‘군정 자체평가’ 옥천군 활력 도모

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  • 입력 : 2008.04.20 21:03
  • 기자명 By. 충청신문/ 기자
옥천군은 군정자체평가를 실시해 공직내부에 역동적인 활력을 불어 넣고 있다.

군이 군정의 효율적 관리를 위해 지난해 4월부터 지난 3월까지 충청대학 산학협력단(단장 남기헌)의 용역으로 군 전부서 27개소를 대상으로 2007년도 군정 자체평가를 실시했다.

평가결과 주민만족도 향상을 위한 성과관리에 더욱 중점을 두고, 피상적이 아닌 실현가능하고 전략적인 목표를 잡아 주기적인 성과모니터링과 부서별 분석이 요구되는 것으로 나타났다.

또한, 합리성에 초점을 맞춘 부서운영으로 부서간 격차의 해소하고 보다 체계적이고 강력한 혁신 및 학습프로그램이 필요한 것으로 나타났다.

군은 군정자체평가를 통해, 전직원이 결과를 환류(피드백)을 통해 2008년도 업무계획 및 성과지표 작성시 적극적 반영으로 군정이 효율적이고 혁신적으로 진행될 수 있도록 철저를 기할 방침이다.

한편, 전략과제선정 및 추진계획의 적정성, 추진결과 등을 통해 고객, 성과, 운영, 학습의 사항으로 평가를 해 최우수(재무과, 보건소), 우수(주민복지과, 농업기술센터), 장려(민원과, 문화체육시설사업소)등이 우수한 점수를 받았다.

이들은 5월초 월례조회시 최우수 각(40만원), 우수 각(20만), 장려 각(10만)으로 시상한다.

군이 실시한 다면적인 성과평가(BSC, Balanced Scorecard)는 과거의 단적인 결과물에 대한 한계를 극복하기 위해 미래의 경쟁력 향상을 위한 지표로서 학습, 운영, 고객, 핵심성과 등의 관점에서 균형있게 평가하는 방식이다.

옥천/윤여군기자
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