[충청신문=대전] 장진웅 기자 = K-water가 '100년 국민 물기업'으로서 새로운 경영 비전을 선포했다.

K-water는 올해 창립 50주년을 맞아 16일 본사에서 임직원과 초청 인사들이 참석한 가운데 기념식을 열고 '100년 K-water'를 주제로 새로운 경영 비전을 소개했다.

이학수 사장은 이날 "기후변화 영향과 국민의 높은 물 의식에 따라 물 관리 패러다임을 근본적으로 전환하고 혁신기술 기반의 4차 산업혁명으로 인한 물 산업의 구조 변화와 물 관리 시스템 혁신에 대비하는 것이 시급하다"고 강조했다.

이어 이 사장은 "앞으로의 5년을 시장의 추격자에서 글로벌 선도기업으로 변모할 수 있는 터닝포인트로 생각한다"며 경영 방향 3가지를 제시했다.

우선 K-water는 구조적 혁신을 통해 새로운 성장을 위한 기반을 구축하기로 했다.

수량 관리와 하드웨어 중심에서 벗어나 권역 중심의 통합 물관 리를 기반으로 물 순환 전반을 아우르는 융복합과 지식 서비스 분야에서 새로운 성장 동력을 만들겠다는 것이다.

또 사업 구조 혁신과 함께 안정적인 재무 구조를 확보해 지속적인 성장 투자를 통한 '내실 속의 성장'을 도모한다.

사람과 조직 혁신이 이를 뒷받침하도록 글로벌 역량과 전문성을 높이고 상호 신뢰와 소통을 통해 일과 가정이 양립하는 생산성 높은 조직문화를 만들 계획이다.

두 번째로 국민 관점의 물 관리로 신뢰받는 기업으로서 도약을 꾀한다.

국민이 요구하는 물 관리 수준에 맞춰 물 부족과 홍수로부터 '안전한 물', 수질 오염을 최소화하고 자연 생태계를 보존하는 '깨끗한 물', 물의 다양한 가치를 창출하는 '즐기는 물'을 제공할 수 있도록 노력한다.

물 전문기관으로서 '국민 물 복지' 실현을 위한 확실한 솔루션도 제시할 방침이다.

끝으로 사회적 공유 가치를 창출하는 데 앞장서기로 했다.

일자리 창출을 비롯해 인권, 안전, 환경, 사회적 약자 배려, 동반 성장, 지역 발전, 시민 참여, 사회 공헌 등 공유 가치 관점에서 업무 프로세스와 역할을 끊임없이 고민해 개선하기로 했다.

이 사장은 "1967년 창사 이래 국가와 국민을 위해 헌신하며 쌓아 올린 자랑스러운 K-water 반세기 역사를 계승하고 발전시켜 '백년 국민 물기업'으로 나아가야 할 때"라며 "국민의 신뢰와 사랑을 받는 공기업으로 성장해 나가자"라고 목소리를 높였다.