이번 워크숍은 지역내 인력양성사업을 관장하는 기능별 분과위원회와 수요조사 전문가 자문단 및 특성화고&마이스터고 협의회 위원 등 60여명이 참석했다.

이날 2018년도 지역·산업맞춤형 인력양성사업의 연간목표를 공유하고 각 협의체의 연간계획 수립을 통해 회의체별 연계 및 협력 방안을 모색하는 자리를 마련했다.

한편 수요자 중심의 HRD 체계 구축과 인력양성계획 수립 및 교육수료생들의 취업률 제고를 지원하기 위한 거버넌스 활용방안 등에 대한 폭넓은 논의가 있었다.

충남지역인적자원개발위원회 관계자는 “지역고용과 일자리 현안을 발굴하고 대안을 제시 하는 등 실질적인 고용효과가 연계되는 충남형 일자리 모델을 제시하여 청년실업을 해소하는데 앞장서겠다”고 말했다.