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한밭대 학생들, '대전시 청년 뉴리더 인재양성사업' 직무체험 나서

전공별 진로특성에 맞는 맞춤식 기업매칭…학생들이 원하는 직무체험 기회 제공

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  • 입력 : 2018.07.26 16:52
  • 기자명 By. 한유영 기자
정밀부품 가공전문기업인 한국메카에서 청년 뉴리더 인재양성사업 직무체험을 하고 있는 한밭대 학생이 26일 기계설계를 위해 가공기계를 살펴보고 있다.(사진=한밭대 제공)
정밀부품 가공전문기업인 한국메카에서 청년 뉴리더 인재양성사업 직무체험을 하고 있는 한밭대 학생이 26일 기계설계를 위해 가공기계를 살펴보고 있다.(사진=한밭대 제공)
[충청신문=대전] 한유영 기자 = 한밭대는 대전시가 지원하는 '2018 청년 뉴리더 인재양성사업'을 통해 '재학생 직무체험'을 진행 중이라고 26일 밝혔다.

이 사업은 대전경제통상진흥원과 업무협약을 통해 대학생이 재학 중 산업체 현장경험을 쌓고 진로탐색 및 조기취업을 할 수 있도록 지원한다.

운영기간은 지난달 1일부터 12월 31일까지며 대전시가 학생들의 인건비를 지원한다.

이 사업을 통해 한밭대 30명의 학생들이 직무체험에 참여하고 있으며 체험기간은 여건에 따라 1개월부터 6개월까지 다양하다.

㈜씨애치씨랩에서 직무체험 중인 안동엽 학생(경영회계학과·4학년)은 "회사에서 회계 관련 업무에 배치돼 전공과 관련 있는 직무체험으로 도움을 많이 받고 있다"며 "직무체험을 잘 마무리 하고 졸업 후에는 이 회사에 꼭 입사해서 회사 발전에 기여해야겠다는 큰 포부를 갖게 됐다"는 각오를 밝혔다.

남윤의 대학일자리본부장은 "청년 뉴리더 인재양성사업은 대전시의 지원을 통해 우리 학생들이 지역기업에서 실무를 체험하고 다양한 진로를 경험하는 좋은 기회가 되고 있다"며 "기업의 구인난 완화에도 큰 도움이 될 것으로 기대한다"고 말했다.

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