28일 취업포털 잡코리아가 한국무역협회와 함께 취업준비생 및 직장인 526명을 대상으로 ‘일하고 싶은 기업의 조건’에 대해 설문조사 결과, 전체 응답자 2명중 1명에 달하는 53.4%(응답률)가 ‘복지제도’를 꼽았다.

이러한 답변은 20대 응답자 중 54.5%로 가장 높았고, 이어 30대(52.6%)와 40대이상(47.8%) 응답자 중에도 가장 높았다.

다음으로 중요하게 생각하는 기준은 ‘연봉수준’으로 전체 응답자 중 36.2%에 달했다. ‘연봉수준’이 중요하다는 답변은 20대 응답자 중 35.2%, 30대 중에는 37.2%, 40대이상 응답자 중에는 41.3%로 연령대와 비례했다.

일하고 싶은 기업의 조건은 취준생과 직장인도 다소 달랐다.

취준생 중에는 직장 선택 시 ‘복리후생이 가장 중요하다’는 답변이 복수선택 응답률 52.5%로 가장 높았다.

이어 연봉수준(35.8%), 근무조건/근무환경(27.3%), 직무특징(16.4%), 정시퇴근(16.1%), 기업의 성장가능성(12.6%) 순이었다.

직장인 중에도 ‘복리후생이 가장 중요하다’는 응답자가 54.8%로 과반수이상으로 가장 많았다. 그리고 이는 구직자(52.5%)보다 소폭 높은 수준으로 나타났다.

한편 희망하는 월 급여수준은 연령대와 비례하여 높았다.

20대 중에는 월 200~300만원을 희망한다는 응답자가 64.6%로 과반수이상으로 가장 많았으나, 30대는 월 200~300만원(51.3%)을 희망하는 응답자가 상대적으로 많았고, 40대 직장인 중에는 월 300~400만원(28.3%), 월400~500만원(28.3%)을 희망하는 응답자가 가장 많았다