이 날 교육은 갑질의 개념, 갑질 행위 유형, 갑질 상사 유형, 갑질로 피해 발생시 조치 등에 대하여 구체적이고 다양한 사례를 쉽고 재미있게 설명함으로써 직원들의 큰 호응을 얻었다.
조기성 교육장은 “갑질근절을 위해 부서장, 상·하간 조직문화 개선을 통한 활기찬 직장분위기 조성”과 “전 직원이 공정하고 투명한 교육행정을 위해 다함께 노력하자”고 말했다.
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- 입력 : 2020.06.01 13:53
- 기자명 By. 박재병 기자
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이 날 교육은 갑질의 개념, 갑질 행위 유형, 갑질 상사 유형, 갑질로 피해 발생시 조치 등에 대하여 구체적이고 다양한 사례를 쉽고 재미있게 설명함으로써 직원들의 큰 호응을 얻었다.
조기성 교육장은 “갑질근절을 위해 부서장, 상·하간 조직문화 개선을 통한 활기찬 직장분위기 조성”과 “전 직원이 공정하고 투명한 교육행정을 위해 다함께 노력하자”고 말했다.
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박재병 기자
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