여기서 말하는 시사점은 여당이 슬로건으로 내건 국정안정론을 의미한다.

그 의미와 함께 향후 기대감도 커지고 있는 이유이다.

그러나 이들 단체장 앞에는 크고 작은 수많은 난제가 놓여있다.

이 모두를 한꺼번에 다 풀 수는 없을 터다.

‘액션 프로그램’을 꼼꼼히 짜서 하나하나 해결해 나가야 한다.

무엇보다도 선거공약 이행이 급선무다.

새 단체장은 시대정신을 잘 읽어야 한다.

시대정신은 주민 대통합과 지역 숙원사업의 조기 해결이 최우선과제이다.

향후 4년간 대전·충청호(號)를 이끌 막중한 사명이 당신의 어깨에 놓였다.

배가 어느 방향으로, 어느 속도로 항해할지는 전적으로 당신의 리더십에 달렸다.

새 단체장은 배 안에 자신을 지지하지 않은 많은 사람이 타고 있다는 점을 명심해야 한다.

다양한 집단 간 이념적 갈등과 분열을 봉합하고 포용의 리더십을 발휘해야 한다.

이에 대한 지역 여론은 이번 선거결과가 말해주듯 엄중하다.

4년 전과 180도 바뀐 그 의미와 앞으로 역할은 남다를 수밖에 없다.

그 핵심은 앞서 언급했듯 주요 핵심공약을 조속히 마무리 짓는 일이다.

우크라이나 전쟁에 따른 전 세계적인 경기침체에서 벗어나 지역상권을 살리는데 마중물 역할이 기대되고 있다.

지금은 말 그대로 코로나 19속 원자잿값 폭등에 따른 비상시기이다.

이 긴박한 상황에서 지역경제 활성화는 대전·충청권이 안고 가야 할 지역의 최대 현안이라고 해도 과언이 아니다.

관련 광역단체장은 물론 정치권도 이를 높이기 위한 크고 작은 사업구상을 추진하거나 모색한 지 오래다.

이 시점에서 공약 이행에 대한 새 단체장들의 확고한 의지의 표현은 그 기대와 함께 지역의 인구소멸위기를 해결할 시의적절한 구상이 아닐 수 없다.

하지만 그 과정에는 적지 않은 부작용이 뒤따르기 마련이다.

4개 광역단체와 해당 지자체는 관리 매뉴얼을 편성해 정보제공은 물론 각 이해관계 간 갈등 해소 방안을 사전에 준비해야 할 필요가 있다.

이중 일자리 창출을 통한 인구소멸위기 대처방안은 주민들의 삶의 공간과 직결된 문제이다.

실제로 충남·북 상당수가 인구소멸위기 지역이라는 점에서 더욱 눈여겨볼 대목이다.

정부와 충청권 4개 광역단체와 해당 지자체의 차질 없는 정책 시행이 그 어느 때보다도 요구되는 시점이다.

복지와 성장의 기조 아래 지역발전을 앞당길 합리적인 대안을 정책으로 펼쳐야 한다.

이른바 지역주민들에게 희망과 비전을 선사하라는 것이다.

새로운 지방시대를 열려면 혁신과 성장은 필수적이다.

그런 차원에서 새 단체장은 확고한 향후 마스터플랜을 밝힐 필요가 있다.

기자회견 등을 통해 향후 시정 및 도정을 어떻게 경영할지에 대한 청사진을 제시해야 한다.

서두에서 밝힌 핵심 공약 이행과 함께 노인과 여성, 어린이, 장애인 등 사회적 약자와 소외계층에 대해서도 더 많은 관심과 배려를 정책적으로 펼쳐야 할 것이다.

일자리 문제도 심각하다. 일하고 싶은 청년들을 위한 양질의 일자리 마련을 위해 창업과 기존 벤처기업의 활성화에 더욱더 많은 심혈을 쏟아야 한다.

4차 산업혁명과 교육 혁신에 어떻게 대응할지에 대한 대책도 세워야 한다.

새 지방시대는 거스를 수 없는 시대적 과제요, 주민 모두의 명령이다.

새 대전. 충청호는 지역발전이라는 기조 아래 항해의 대장정을 시작하자.

우리는 새로 선출된 광역·기초 단체장과 의회 의원 그리고 연임 또는 3선의 교육감을 믿는다.