강민경 '보여줄게 완전히 달라진 나'

‘열정페이’ 논란을 일으켰던 여성 듀오 다비치 멤버 강민경이 새로운 채용 공고를 내 화제다.

지난 14일 강민경이 운영하는 아비에무아는 브랜드 공식 SNS와 구인 사이트에 채용 공고를 올렸다. 여기에는 디자이너와 MD 팀장, CS(Customer Service) 등 모집 부문과 함께 접수 방법과 근무조건 등이 소개됐다.

공지에 따르면 이 회사는 직원들에게 자기개발비·도서구입비 지원, 생일 축하 백화점 상품권 지급, 브랜드 상품들로 구성된 웰컴 키트 제공, 3년 이상 장기 근속자 한 달 안식월 유급 휴가, 생일 주간 1회 반차, 연차 외 별도 하계 휴가 제공, 경조 효가 및 경조사비 지원, 설과 추석 명절 상여금 지급 등을 제공한다.

아울러 점심 시간은 1시간15분, 자유로운 연차 사용, 분 단위 연장 근무 수당 지급, 자유로운 출근룩 등의 회사 생활 조건도 덧붙였다. 다만 문제가 됐던 급여에 대해선 구체적으로 기재하지 않았다.

강민경은 실제로 노무사 등 전문가들을 만나 컨설팅을 받으며 개성의 의지를 보였다. 그리고 이번에는 파격적인 복지 조건을 내건 새로운 채용공고까지 내며 논란을 완전히 종식시켰다.

강민경은 지난 1월 ‘열정페이’ 논란에 휩싸였다. 쇼핑몰 채용 공고에서 대졸자, 3년 이상 경력직 CS를 채용하면서 연봉을 2500만원으로 제시한 것. 

이에 강민경은 "신입의 연봉으로 잘못 기재된, CS 경력자 채용 공고를 올렸다"며 "이 공고는 기재 실수를 확인한 즉시 수정됐다. 해당 내용을 거듭 살피지 못한 제 불찰에 사과드린다"고 전했다.

김미영 기자 kmy@dailycc.net