그 원인과 함께 향후 대안의 시급성을 엿볼 수 있는 대목이다.

여기에는 분명한 이유가 있다.

그것은 다름 아닌 지난달 취업전선에 뛰어든 구직자는 많이 늘어났지만, 국내 내수·수출 부진 등으로 기업이 고용을 감축하고 있기 때문이다.

그 파장이 커지고 있다.

실제로 지난달 대전지역 취업자는 77만8000명으로 전년 동월 대비 1만1000명(1.4%)이 감소했다.

결코 적은 수치가 아니다.

이중 사회간접자본 및 기타서비스업은 2.1%가 줄었다.

충남 취업자가 115만1000명으로 전년과 같았고 세종 3000명, 충북이 3만3000명 각각 증가한 것과는 대조적인 현상이 아닐 수 없다.

이는 여러 해석을 낳고 있다.

세계적인 경기 불확실성 속에 수출부진, 건설 수주 악화, 부동산경기 영향 등이 복합적으로 반영된 결과로 분석된다.

그로 인한 고용감축은 대전의 청년인구 유출과 함께 기존 마지노선인 인구 150만명 확보 차질로 이어질 것이다.

그때마다 향후 대안이 시급하다는 여론이 일고 있지만, 그 해법은 아직 ‘아니올시다’이다.

행정안전부가 발표한 '2021년 6월 주민등록 인구통계' 결과도 같은 맥락으로 해석할 수 있다.

이 자료에 따르면 대전의 20·30세대가 10년 전 46만 4650(30.9%)명에서 전년 6월 기준 40만 2164(27.6%)명으로 감소했다는 것이다.

매년 6200여명의 청년세대가 대전을 떠난 셈이다.

그 부작용은 커질 수밖에 없다.

‘젊은도시, 청년도시’ 명성을 가진 대전이 해결해야 할 시급한 과제로 평가된다.

그 원인 중의 하나로 꼽히는 수출부진 등은 눈여겨볼 대목이다.

청년인구 유출을 막기 위해서는 무엇보다도 안정적인 일자리와 주거환경을 빼놓을 수가 없다.

이른바 대전시가 역점을 두어 추진하고 있는 ‘청년 내일 마을' 시책과 ’취업 성공 패키지‘도 그 일환이다.

그 중심에 대전 고용시장 활성화의 역할과 중요성은 굳이 재론할 필요가 없다.

특히 최대 이슈로 두드러지고 있는 청년실업률 문제는 우리사회의 최대 현안이 된 지 오래다.

앞서 언급한 대전 고용시장 침체도 지금의 어려운 수출 부진과 고용 현실을 고스란히 보여준다.

모든 가능성을 열어놓고 그 부작용을 줄일 수 있는 해법을 마련해야 하는 이유다.

작금의 세계 경기침체로 고용의 질이 더 악화할 수 있다는 점에서 대전시는 더욱 폭넓은 시각과 대안 강구에 관심을 기울여야 할 때다.

민감한 이 시점에서 그 해법 마련은 선택이 아닌 핵심 요인이다.

예나 지금이나 기본적으로 일자리는 정부가 아니라 기업이 만드는 것이다.

최근 정부가 발표한 기업에 대한 감세와 규제 완화 등을 통해 먼저 기업에 활력을 불어넣어야 경제가 살아난다는 평범한 사실을 간과해서는 안 된다.

정부는 그 실질적인 대안을 조속히 이행해 피부에 와닿는 수출 활성화에 더욱 박차를 가해야 할 것이다.

지금은 말 그대로 고물가와 고금리로 이어지는 2고의 비상시기이다.

이와 관련한 고용 취약계층의 대부분은 청년과 저소득층이다.

대전시는 이를 직시하고 소득이 감소한 취약계층에 대한 안전망을 강화하되 지역 여건에 맞는 신규고용 창출에 주력할 것을 주문한다.

그 대안으로 거론되고 있는 대전시, 기업, 노동계, 정치권, 경제단체 등의 협조와 노력이 필수적이다.

그것만이 충남 및 충북과는 달리 고용이 부진한 작금의 대전시 경제여건 부작용을 해소하는 지름길이다.