이날 행사에 참석한 임직원들은 인권을 존중하고 실천하기 위한 의지를 선언하며, 지역사회 및 이해관계자 인권을 보장하고 사회적 책임을 다하는 공기업으로 거듭나겠다고 다짐했다.

6년 만에 개정을 거친 인권경영헌장은 △인권에 대한 국제규범 존중 △차별 금지 △결사 및 단체교섭의 자유 보장 △임직원 건강 보호 △공급망 관리 △강제노동 및 아동노동 금지 △환경보전 △개인정보 보호 △인권침해에 대한 신속한 구제 등 9개 기본원칙으로 구성됐다.

공단 관계자는 "이번 선포식을 계기로 임직원의 인권의식 함양을 위한 인권교육 등을 지속적으로 시행해 나갈 예정"이라고 말했다.