높은 경쟁률을 뚫고 입사한 23명의 신규 직원은 천안·아산·당진·보령·예산·청양·서천 등 충남 각 지역의 중·고등학교를 졸업한 지역인재로 채워졌으며, 23일부터 충남의 각 영업점에 배치돼 지역사회 주민들께 금융혜택 제공을 위한 업무를 시작한다.
원종찬 본부장은 "앞으로도 훌륭한 충남 출신 지역인재들을 많이 채용해 지역 경제 발전을 이끌 인재로 키우겠다"고 말했다.
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- 입력 : 2018.04.23 13:42
- 기자명 By. 지정임 기자
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높은 경쟁률을 뚫고 입사한 23명의 신규 직원은 천안·아산·당진·보령·예산·청양·서천 등 충남 각 지역의 중·고등학교를 졸업한 지역인재로 채워졌으며, 23일부터 충남의 각 영업점에 배치돼 지역사회 주민들께 금융혜택 제공을 위한 업무를 시작한다.
원종찬 본부장은 "앞으로도 훌륭한 충남 출신 지역인재들을 많이 채용해 지역 경제 발전을 이끌 인재로 키우겠다"고 말했다.
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지정임 기자
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