이날 교육은 ‘직장 내 성희롱 실태조사를 통한 성희롱예방 가이드’를 주제로 대전성폭력상담소 이현숙 소장을 모시고, ‘성희롱’에 대한 정확한 이해와 직장 내 남녀·상하관계에 대한 인식차를 중심으로 성 평등 관점에서 진행됐다

특히, 직장 내 지위에 따른 권력의 체감온도, 공감과 소통을 통한 성인지적 관점과 양성평등에 대한 인식 개선 및 차이, 시대에 따른 통념과 연령대별 간극에 대해 다양한 사례로 참석자들과 함께 고민하고 공감하는 방식으로 교육의 실효성을 높였다.

시는 건전한 직장문화 조성과 성문화 개선을 위해 상반기 3차례 폭력예방교육을 추진하였고, 하반기 직장 내 성희롱 실태조사 결과를 토대로 행동강령을 마련, 직급에 따른 교육 자료로 활용하고 있다.