[충청신문=대전] 노다은 기자 = 대덕소프트웨어마이스터고등학교는 4차 산업혁명 시대에 맞는 창의성과 인간미를 갖추고 소프트웨어 중심 사회를 이끌어 갈 인재를 양성하고 있다.

미래를 선도하는 인재, 자기주도적인 인재, 창의적 사고력이 있는 인재, 몸과 마음이 건강한 인재, 겸손과 배려를 갖춘 인재를 학교 비전으로 삼았다.

학생들이 다양한 프로그램과 실습 경험을 살릴 수 있도록 프로젝트 실습을 통한 체험 중심 학습을 실시하고 있다.

토론, 발표가 주를 이루는 다양한 수업 방식과 학생들이 자율적으로 동아리를 직접 만들어 운영하고 계획해 팀 프로젝트를 진행하는 활동 등을 통해 창의적인 인재를 육성한다.

특히 운영 중인 산업체 맞춤형 교육과정은 교과를 통해 프로그래머로서 갖춰야 할 기초학력, 창의력, 상상력 개발을 위한 기반을 다진다.

전문 교과 학습으로 1학년에는 개발자가 되기 위한 기본 소양과 소프트웨어 학습을 통해 기반을 마련한다. 2학년에는 전공 심화 과정을, 3학년에는 전공 응용 과정을 통해 산업체에서 요구하는 인재 육성을 위한 교육 과정을 학습함으로써 문제 해결, 창의적 사고, 협업 능력 등을 성장시킨다.

아울러 실무 맞춤형 교육과정 운영, 프로젝트 중심 교수 학습, 전공 동아리 활동, 맞춤형 취업지도, 산학 연계 활동 등 다양한 실무 중심 교육으로 올해 졸업생 76명 중 74명이 전공 관련 직군으로 취업에 성공하는 성과를 이뤘다.

◆ 학과소개
▶ 전체 학급 수 : 12학급 ▶ 학생 수 228명 ▶ 교원 수 36명

◆ 학과현황 

◆ 2021학년도 졸업생 취업 현황
㈜우아한 형제들, ㈜스캐터랩, ㈜쎄트렉아이, 금융감독원, 신한은행 등 62개 기업에 졸업생 76명 중 74명 소프트웨어분야로 취업.

◆ 취업성공 스토리
“실무 면접·코딩 테스트 중심으로 스타트업 취업 준비”

▶ 이름: 이채은 ▶ 나이: 22세 ▶ 소속: 매드업 테크사업부 AP팀 ▶ 직급: 매니저

▲ 현재 어떤 일을 하고 있나.
매드업 테크사업부 AP팀에서 프론트엔드 개발을 맡고 있습니다. AP팀 프론트엔드 개발자들은 여러 광고 매체와 트래커들을 한곳에서 다루고 광고를 라이브 한 뒤 데이터까지 쉽게 확인하고 싶어 하는 AE분들의 요구를 UI/UX적으로 해결한 웹 애플리케이션을 개발합니다.

▲ 취업 성공을 위해 어떤 노력을 했나.
매년 동아리 경진대회에 참여해 직접 만든 웹 애플리케이션을 선보였습니다. 특히 소프트웨어마이스터고 연합 해커톤에서는 개발뿐만 아니라 체계적인 기획, 디자인까지 주도해 쉐어하우스 입주 플랫폼 '같이사쉐어'를 만들어 안랩대표이사상을 받았습니다. 여러 활동 중 가장 임팩트 있던 것은 교내 입학 전형 시스템 'Entry' 개발 팀 활동입니다. 여타 동아리와 달리 시스템 개발에 특화된 팀 구조를 가지고 있었고 이미 취업한 선배님들의 도움으로 실제 기업 프로젝트 진행과 유사한 프로세스로 진행할 수 있었습니다. 특히 애자일 프로세스, 데일리 스크럼 등을 미리 경험하고 취업하게 된 것이 큰 경쟁력이 됐습니다.

▲ 특성화고를 선택하게 된 계기는.
남들보다 빨리 실무에서 일하고 커리어를 쌓는 지름길을 찾기 위해 마이스터고 재입학을 결정했습니다. 여러 학교를 찾던 중 어렸을 때 휴대전화 관리자 권한을 취득해 설치된 스마트폰 사용 제한 애플리케이션을 무력화한 것을 기억하고 있던 부모님께서 컴퓨터가 적성에 맞을 것 같다며 소프트웨어마이스터고등학교를 추천해 주셨습니다.

▲ 필기·면접 준비 노하우를 공개한다면.
실무 면접과 코딩 테스트 중심으로 취업을 준비했습니다. 개발직 실무 면접은 주로 운영체제, 네트워크 등 기본적인 컴퓨터공학 이론, 지원자가 사용하는 기술 스택 관련 질문으로 이뤄집니다. 채용 프로세스에 코딩 과제가 있는 경우 제출한 코드를 바탕으로 면접이 진행되는 경우도 있어 내가 작성한 코드를 제대로 이해하고 있어야 합니다. 코딩 테스트는 알고리즘 문제가 주로 출제되기 때문에 동아리에서 알고리즘 스터디를 진행했습니다. 스터디 외에도 프로그래머스 같은 알고리즘 문제 사이트를 이용해 스스로 연습하는 것이 좋습니다.

▲ 연봉·복지혜택은.
현재 4000만원 초반대이며 업계 평균 연봉과 비슷하거나 살짝 높습니다. 복지는 1년 만근 시 4일 연속 연차를 사용하면 하루를 더 쉴 수 있는 원스어게인과 3, 5, 7, 9년 만근 시 최대 20일 유급 휴가, 150/300만원 휴가비 지원이 있습니다. 또 업무 관련 도서 및 구독 매체 무한 지원, 외부 교육 및 컨퍼런스 참가 지원, 개발직 맥북 지급, 매월 10만원 상당의 복지 포인트 지급, 반기별 PS 지급 등 다양한 복지가 존재합니다.

▲ 향후 계획은.
커머셜, 헬스 케어 등 다른 분야 플랫폼을 개발하고 싶은 마음이 생겼습니다. 한 곳에서만 일하기보다는 여러 경험을 쌓으며 다양한 분야를 배워가고 싶습니다.